以技能人才、新就業(yè)形態(tài)和勞務(wù)派遣用工為重點(diǎn)

湖南2024年工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”啟動(dòng)

　　近日，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省總工會(huì)、湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2024年工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”的通知》，明確今年3月至6月集中開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約季”活動(dòng)，以技能人才、新就業(yè)形態(tài)和勞務(wù)派遣用工較為集中的行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域等為重點(diǎn)，確保全省集體合同簽訂率保持在90%以上。

　　《通知》明確，把技術(shù)工人薪酬作為集體協(xié)商專項(xiàng)內(nèi)容，推動(dòng)健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制，協(xié)商設(shè)立榮譽(yù)津貼、協(xié)商落實(shí)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、協(xié)商拓展成長(zhǎng)通道，穩(wěn)固拓展實(shí)施“三高四新”美好藍(lán)圖的技能人才基礎(chǔ)。

　　聚焦頭部企業(yè)健全平等協(xié)商機(jī)制?？爝f行業(yè)應(yīng)就末端派費(fèi)水平、最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、年度勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)幅度、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定、帶薪年休假等進(jìn)行協(xié)商；貨運(yùn)行業(yè)重點(diǎn)圍繞運(yùn)價(jià)、客戶服務(wù)、運(yùn)輸押金、保證金、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等進(jìn)行協(xié)商；網(wǎng)約平臺(tái)企業(yè)圍繞外賣送餐員、網(wǎng)約車駕駛員報(bào)酬規(guī)則、平臺(tái)派單規(guī)定、績(jī)效考核制度、參加社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全、工作時(shí)間、訴求投訴渠道等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。

　　因企制宜增強(qiáng)集體合同履約實(shí)效。工資總額實(shí)行核準(zhǔn)制管理的國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)就企業(yè)內(nèi)部分配制度、分配形式和分配差距進(jìn)行協(xié)商。建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)等各類勞動(dòng)密集型行業(yè)，重點(diǎn)就主要工種計(jì)件單價(jià)、勞動(dòng)定額及工資調(diào)整幅度等進(jìn)行協(xié)商。實(shí)行計(jì)件工資的企業(yè)，依照法定標(biāo)準(zhǔn)，制定或修改勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。《通知》特別強(qiáng)調(diào)勞務(wù)派遣用工單位在開(kāi)展集體協(xié)商時(shí)，要將勞務(wù)派遣工納入工資集體協(xié)商范圍。對(duì)不能單獨(dú)開(kāi)展協(xié)商的小微企業(yè)，各地要組織開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商。

　　強(qiáng)化專項(xiàng)協(xié)商保障女職工合法權(quán)益。大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體協(xié)商，促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，通過(guò)集中要約將勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、薪酬待遇、生育保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、幫助女職工平衡工作和家庭責(zé)任、預(yù)防和制止工作場(chǎng)所性騷擾等內(nèi)容納入?yún)f(xié)商議題，納入集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同條款。做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂、權(quán)益維護(hù)和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。

　?。ㄎ?賀威 袁江 曾鶴群）