尊敬的網友，您好，您關于“對改進我省高校人才工作”的建議已收悉?，F(xiàn)回復如下： 職稱認定方面，11月我廳已修訂印發(fā)《關于做好職稱認定工作的通知》，進一步優(yōu)化博士職稱認定相關工作。 崗位設置方面，根據《關于進一步完善高等學校崗位設置管理規(guī)定的通知》規(guī)定，優(yōu)化提高了專業(yè)技術崗位結構比例。同時根據教育事業(yè)發(fā)展需要，建立高等學校專業(yè)技術崗位結構比例動態(tài)調整機制，經事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，對符合相關條件的高等學?？梢赃m當調整專業(yè)技術高級崗位比例，上調累計不超過8%。 公開招聘方面，根據《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位人事管理審批、備案事項的通知》規(guī)定，省直事業(yè)單位招聘博士或副高以上職稱人員，可根據編制部門核準的用編計劃，制訂年度招聘方案，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后向社會公開發(fā)布。在招聘公告發(fā)布當年之內，可根據應聘人員報名情況“隨到隨招”，“隨招隨備”。 感謝您的留言，祝您生活愉快！